面试很简单,这样回答就非常加分了!

桑尼哥哥 | 2020年12月7日 点阅
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根据大马统计局的数据,有529万名大学生毕业于2019年,其中有 83.5% 的毕业生进入劳动力市场准备开始工作。这些毕业生的失业率维持在 3.9%,也就是大约173000名,其中 74.8% 或127400名毕业生正在积极寻找工作。

无论是毕业生或失业者,他们目前的首要任务是获得一份工作,创造收入来源以应付生活开销。面试则是应征工作非常重要的环节,它是 HR 或老板对你的第一印象,就像你跟心仪的女生第一次约会,总不能穿得邋邋遢遢,讲话支支吾吾的,对吧?😅

在面试中,总有几道问题常常会被提问。如果回答得好,无疑是会增加别人对你的好感,以提升获得新工作的机会。

 

请做自我介绍

这个问题基本上是最常见的开场白了。当面试官让你介绍自己时,千万别表现出一副手足无措,还没准备好的样子,而是展现个人自信和语言能力,口条清晰地描述个人信息和工作经历。这里要注意的是,千万不要只叙述那些能通过简历就能获得的信息,否则面试官只需要阅读你的简历即可,何必让你做自我介绍呢?

其实,面试官最想知道的是求职者是否有资格胜任该工作岗位,所以你可以说说看:最强的技能、成功的案例、主要研究的知识领域、做事最积极的部分、解决问题的能力等。这里尽可能地突显积极的个性和做事的能力,但千万不要过度吹嘘,说得合情合理就好了。

 

为何离开上一份工作

(图源:Pinterest)

 

这个问题非常危险,可说是充满陷阱,就像女朋友问你为什么跟上一任分手这般棘手。如果你把分手原因推给女生,说前任不好,这样会让人觉得你不靠谱,分手了还泼脏水;说前任好,又会让现任胡思乱想,觉得你旧情难忘。是不是很哲学 lea?🤣🤣

跟上述例子一样,面试官会在意你之前的经历,也想通过这个问题了解你的倾向和个性。千万不要看到面试官是个小姐姐或小哥哥,就把他当成知心对象在谈心,不断地吐槽或埋怨上一家公司,尽量中立地回答这个问题。

你可以尝试往这几个方向回答:工作没有学习发展的空间、理念不合、未来目标不一致、对公司未来前景不看好、工作范围已达到极限等。

 

为何选择我们的公司

(图源:Pinterest)

 

这里要注意的是,确保你在申请一家公司的面试前是经过慎重考虑,研究公司的背景和工作性质,这样你才回答到这道问题。通过这道问题,面试官想了解你的求职动机和工作态度,你可以客观地从行业、公司和职位的角度分析,真诚地表达对这份职业的渴望。

假设通过调查发现这份工作不能激发你的兴趣和欲望,那它可能并不适合你。请务必在面试之前花点时间了解公司的所有信息,把公司的价值观与你的价值观联系起来,这些准备往往都与面试的成败有关。

最后,祝大家面试成功!

 

延伸阅读:OMG OMG!! 这4种职业即将消失!看看你是否还在做着这些工作!

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